12月16日，“学术视角CSR案例评选”、“价值共创”企业社会责任案例评选活动在复旦大学落下帷幕，首批“企业社会价值共创”的案例揭晓并入选企业社会责任年度《案例集》。
本次“价值共创”案例由复旦大学管理学院进行初评，通过管理学方法研究企业践行社会责任过程中如何实现与社会的“价值共创”,来自复旦、清华、北大、交大、同济等国内11所高校的管理学、环境、法律、传播、品牌、公共管理的14位教授采用投票制从数百个案例中评选出本年度三个“价值共创案例大奖”.伊利集团的“奶牛学校”项目以名的成绩，全票通过，成为乳业获得该项荣誉的“价值共创”案例。“社会价值共创奖”花落伊利，也让伊利成为赢得产业界、学术界、媒体界等各界纷纷赞誉的行业责任，更达成行业内首位CSR“大满贯”.
案例评选，伊利“奶牛学校”全票夺魁
作为入选的乳企，伊利集团一直在积极促成“产业链共赢”,帮扶产业链伙伴协同成长，此次“奶牛学校”项目获得课题组和评审专家一致认可，并成为数百个案例中仅有的两个获得全票通过的企业案例。
对于伊利集团奶牛学校项目，案例评审过程中，专家纷纷表示，伊利奶牛学校在投入阶段展现了较强的战略定位能力，有明确的目标价值领域；整个项目结合了企业内部的技术力量，整合了世界行业专家，带动了社会价值链的利益相关方参与；这是一个利益相关群体都能受益的项目，对乳制品具有关键性意义，社会长远影响大；伊利奶牛学校与多家机构乃至资源合作，体现了价值共创，是企业与社会共赢的好做法，有示范效应。
“价值共创”课题组总评指出，伊利集团的“奶牛学校”项目紧密结合企业主营业务，为建设优质奶源基地做出重要贡献，利用企业优势资源帮助奶农提升技术、提率、减少成本，带领大量奶农脱贫致富；性、实用性强，对产业链伙伴帮扶力度大；项目结合奶农需求，推出牛二代训练营及SOP导入等课程，更是与时俱进。总体来看，项目实现了伙伴共赢，持续创新力度大，可持续发展性强，同时还通过一些指标量化了其产生的社会价值，是值得各行业借鉴的“企业社会价值共创”典型范例。
伊利主导，奶农培训的升级和变革
伊利奶牛学校成立于2010年，以科学养殖为核心，整合了粮农组织、美国明尼苏达大学、利拉伐公司、勃林格公司、诺丁汉大学、宾夕法尼亚大学、农业部管理干部学院等伊利集团价值链上的优势资源，开发奶牛繁育、饲养、保健、挤奶等课程模块，面向社会开办技术培训，提高牧场人员技术水平，帮助牧场业主获得更高的养殖效益。截止2015年，伊利奶牛学校已邀请百余位世界行业专家，面向奶源基地技术人员和牧场管理人员，组织了200多场牧场管理专项培训和专题讲座，6000余次牧场现场技术指导，培训学员近5000人次，带动500万奶农走上了脱贫致富的道路。
2015年，伊利在奶牛学校基础上，升级了现代牧场人才的培养模式，推出了“伊利奶牛学校牛二代训练营”.牛二代张开剑表示，他本来觉得养牛又苦又累，不想继承家里的牧场了，参加伊利“牛二代训练营”后，一下子重新认识了自己家的这份养牛事业，自己父辈养了一辈子牛，在现代牧场经营管理方面还有所欠缺。伊利推出对奶农的帮扶培训，才让自己和父辈从养殖技能、财务管理、人力培训、牧场运营等方面得到综合提高，真正成长为现代牧场主。
据了解，伊利“奶牛学校”牛二代训练营，在范围内聚焦牧场主接班人以及牧场经营管理，即针对牧场的未来接班人进行包括技术、管理、财务等在内的综合能力培训，致力于推动现代化牧场的可持续发展，成为行业翘楚，奶农培训的升级和变革。
企业社会责任创新，伊利价值共创潮流
其实，在企业社会责任的“价值共创”战略和管理实践方面，“奶牛学校”只是伊利集团实现“价值共创”的一个缩影。此外，伊利针对产业合作伙伴，还成立了“牧场合作伙伴发展学院”、“供应商发展学院”、“经销商发展学院”;针对产业链中小企业融资困局，建立了产业链金融中心，以“核心企业承担实质性风险责任”为特色的产融结合模式，带动整个产业协同持续健康发展，都取得了很好的协同共赢价值和社会影响。
对于企业社会责任“价值共创”的发展潮流，伊利一直立于潮头。据介绍，在古代汉语中，伊是“她”的意思，引申为你、我、他、大家，伊利就是让大家得利，伊利集团就是为了大家的利益而生存发展的。这无疑是伊利荣膺“价值共创”案例大奖的佳注脚。
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