7月28日，国内乳业领军企业伊利集团与其他十家机构和企业一起，参加了在北京举行的“520社会责任日”倡议委员会启动仪式以及专题研讨会。“520社会责任日”由企业社会责任咨询机构商道纵横和企业公民委员会发起，旨在推动520 日成为具有公众认知度的社会责任日为目标。
伊利集团凭借其在社会责任领域的丰富实践和成熟的理论体系，受邀成为“520社会责任日”倡议委员会的首批发起企业。伊利一直秉承“平衡为主、责任为先”的伊利法则，坚持“健康”计划，围绕“社区、青少年、环境”三大核心目标的健康发展，形成并且践行一套完整的企业社会责任体系——“健康责任体系”。
伊利“健康责任体系”来自于企业丰富的社会责任实践。通过实践、理论升华，伊利的企业社会责任工作稳步推进。在实践层面，伊利将社会责任体系细分为四大块，分别是：为世界提供优品质的产品和服务；行业发展；倡导人类健康生活方式；善尽社会责任。在“善尽社会责任”这一板块下，又包括了“营养健康”、“环境保护”、“青少年教育”、“就业帮扶”等四个重要议题。每个重要议题下，伊利分别开展类型多样、受益群体明确的各类企业社会责任项目。
通过这种提纲挈领的“44N”模式，伊利开展了如“伊利方舟”、“爱加餐”、“伊利营养2020”、“东北湿地保护”等社会责任项目。迄今为止，伊利已经为社会公益事业累计投入资金8亿元，各类社会责任项目受益群体庞大，覆盖范围广泛，社会效益显着。
通过履行企业社会责任，伊利获得了各方肯定，企业声誉大幅提升，形成了良性循环，伊利集团内部也对企业社会责任形成了共识。“我们对企业社会责任有一个总结，就是“四有”：有人，也就是有专门的团队和组织联盟；有言，我们做好翻译的工作，把外部的诉求翻译给企业内部，把企业内部的实践翻译给外部利益相关方；有心，520这个日子就是一个从心开始的日子；有行，坐而论道不如起而行之，行动为重要。”参加启动仪式的伊利集团副总裁雒彦说。
出席当天会议的专家表示，尽管像伊利这样的领军企业在社会责任领域深耕多年，并且在企业内部形成共识。但在全社会范围内，企业社会责任意识仍有提高空间。未来，“520社会责任日” 倡议委员会将持续打造520话题活动为策略，为委员会成员及后续加入倡议的各类机构提供持续的平台服务和专项辅导，协力推进“520社会责任日”落地，共同提高全社会的责任意识和担当。
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