11月8日，伊利集团副总裁雒彦出席由社科院举办的“企业社会责任百人论坛”。作为“百人论坛”理事单位中乳制品企业的代表，雒彦代表乳业积极支持对企业社会责任报告的编制标准进行全新升级。在会上，伊利对标新标准构筑面向未来的“共享健康可持续发展体系”，受到与会人士的一致肯定。专家指出，伊利升级后的“共享健康可持续发展体系”，体现了作为社会责任领军企业的使命担当与前瞻视野，必将为更多企业履行社会责任、推进可持续发展树立标杆。
百佳CEO榜首用责任梦想造就责任体系
企业社会责任的履责水平，首先体现在企业家的作为上。近日，伊利集团董事长潘刚荣膺《哈佛商业评论》2017“百佳CEO”榜单榜首，超越众多国内企业家，成为首位登上榜首的实业企业家。
《哈佛商业评论》评价指出，潘刚带领伊利施行质量战略，推进全链创新并构建智慧链，较早布局化整合资源，使得公司成为国内规模大、产品线全的乳制品企业，连续多年净资产收益率都保持在20%以上。此外，潘刚领导伊利在ESG领域（ESG：即环境、社会和治理）“开创了三个：个完整的健康社会责任体系、个社会责任应急预案、行业内份企业公民报告。”荷兰合作银行发布“乳业20强”，伊利排名第八位，在亚洲乳企中排名。所以，从财务指标和ESG排名两方面综合考量，伊利表现为，正是基于上述原因，潘刚今年成为排名榜首的企业家。
对标标准伊利可持续发展获广泛赞誉
行业，对标，乳业对标可持续发展目标，将潘刚董事长“让世界共享健康”的理念深度融入企业可持续发展战略内核，升级“健康社会责任体系”为“共享健康可持续发展体系”，简称“WISH”体系，意为“美好生活”，进一步夯实了伊利在履行企业社会责任中的领军地位，也为可持续发展目标的实现贡献提供“样本”。
伊利选取其中跟企业密切相关的九大目标，落实到质量与创新、营养与健康、产业链共赢、社会公益四大重点行动领域，以具体实践践行可持续发展管理理念。
在质量与创新领域，伊利建设和维护质量管理体系与风险防控体系，推进能源环保管理，打造从基础研发到技术升级再到产品开发的三级研发平台，加强企业内部的质量与创新管控；在营养与健康领域，伊利积极推广健康的生活方式，以创新产品满足不同消费者需求，提升大众的营养与健康福祉；在产业链共赢领域，伊利始终帮助、带动产业链合作伙伴共同成长，实现互利共赢；在社会公益领域，伊利投身于精准扶贫、青少年及社区、环境保护、应急救灾等领域，为社会贡献管理智慧和实践借鉴。
英国学者约翰？埃尔金顿提出过“三重底线理论”，即履行企业的社会责任需要从经济、环境和社会三方面入手。而伊利正是在经济、环境和社会三方面都拥有引以为豪的成绩，实现了伊利均衡的可持续发展。
业界普遍认为，评价一家企业的社会责任工作是否卓有成效、是否具有作用，需要考量其总体发展规模、对行业的影响力和可持续增长的比重，而不应仅仅关注个别指标、以偏概全。
社会责任专家指出，每个企业的社会责任都具有各自所属行业、企业特性的特点，不能一概而论，不能简单粗暴地进行量化和对比。但真正具有性、真正做得好的企业，无论是社会责任人士，还是社会大众，都有目共睹，是可以通过实实在在的发展态势反映出来的。从经济、环境、社会三个维度综合评估，较之其他指标，更、更严谨，因而也为可信。
2016年12月，《生物多样性公约》（CBD）会议在墨西哥坎昆举行，伊利作为企业的代表参与出席“企业与生物多样性伙伴关系”的签约仪式，向世界传达了支持生物多样性的“声音”。
潘刚一直认为，“厚度优于速度、行业繁荣胜于个体辉煌、社会价值大于商业财富”。专家认为，正是有着这样的企业担当与共赢胸怀，伊利才能在可持续发展领域开拓前行。相信伊利在潘刚董事长的率领下，通过升级“共享健康可持续发展体系”，必将进一步夯实社会责任领军企业的地位，发挥社会责任作用，带领全社会迈向更美好的未来。
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